sábado, 9 de junio de 2012

REQUISITOS DE LA PROGRAMACION DOCENTE


REQUISITOS DE LA PROGRAMACION DOCENTE

Programar es un proceso, dar unidad y estructura a la labor educatriva, tomando en cuenta al alumno, su entorno, los medios y materiales disponibles, para alcanzar las metas que se tienen en el plan escolar.
La programación “larga” abarca un curso, un ciclo o nivel académico completo, es de manera global, en la comunidad escolar. 
La programación “corta” o de aula se basa en la anterior y es para concretar los proyectos con el alumno a corto tiempo.
Es obligación del profesor para que programe:
Hacer un diagnostico de los alumnos, para conocer su nivel de instrucción, sus aptitudes, actitudes e intereses, su estado físico, destrezas y hablilidades. Hacer un estudio del medio en que se desenvuelven, ya sea físico, económico, familiar y social. Examinar las disponibilidades de las instalaciones, material y profesorado. Tomar en cuenta las exigencias académicas por medio de cuestionarios y programas oficiales.
Cuanto mas pequeños sean los alumnos tienen menor importancia la transmisión de contenidos y mas el desarrollo de habitos y destrezas, por  lo que no es tan importante programar. Esto se aplica mas en la enseñanza media y universitaria.
Las actividades son las acciones a llevar a cabo por profesores y alumnos para que estos alcances sus objetivos. En una programación a largo plazo, debe haber una descripción de los diferentes tipos de actividades que los alumnos han de llevar a cabo, tanto en el aula, como fuera de ella. El uso de la metodología, la organización de los grupos y espacios a usar en el desarrollo de las actividades. La distrigucion del tiempo y de las actividades durante el curso.
Los recursos son los materiales didácticos que se prevee usar, durante el curso, deben ser aportados por el centro y por los alumnos.
La evaluación ocupa un lugar importante dentro de la programación ya que ni los objetivos ni la programación tendría sentido. Se deben fijar criterios a la hora de evaluar a los alumnos; las técnicas a usar en el desarrollo de la misma, las fechas y tiempos en que serán realizadas. Estrategias a seguir en  el transcurso del curso, la distribución del tiempo y las actividades a lo largo del curso.
Se deben señalar de forma general, los diversos materiales didácticos que se prevé usar a lo largo del curso, cuales se aportaran por el centro, cuales por los alumnos y los que se usaran en el entorno del centro.
La evaluación es muy importante, y debe ocupar un lugar importante en la programación. Una programación larga debe fijar los criterios a la hora de evaluar a los alumnos y las técnicas a usar en el desarrollo de la misma, asi como las fechas y momentos en que se usara.
oportunos para corregirlos.
En la programación corta el profesor debe elaborar periódicamente para los alumnos de su propia aula,  todo profesor debe prever que van a hacer sus alumnos la próxima semana, quincena y tener el material que utilizara, no debe improvisar, lo mas importante es que se ejecute y que se lleve a la practica.  Esta programación esta muy relacionada con la larga, son el desarrollo de cada uno de los objetivos y contenidos.
Para formular bien los objetivos, se deben tomar en cuenta los componentes, que son la conducta o acción que el alumno debe ser capaz de ejecutar. El contenido sobre el cual versara la acción del alumno. Las condiciones que se pueden añadir cuando el profesor lo crea conveniente. El criterio evaluador nos idicara los limites que permitan al alumno obtener una evaluación positiva.
Tanto conducta como contenidos son imprescindibles en cualquier objetivo, los demás quedan a criterio del evaluador, profesor, el usarlos o no, y en que momento.
Al formular los objetivos operativos, se debe tener en cuenta la parte cognoscitiva, afectiva, psicomotriz que contribuyen a la formación integral del alumno. Asi como la edad y madurez del alumno para la profundidad de un objetivo, estos se debe tener en cuenta para formular los objetivos. Es conveniente que sean pocos objetivos pero bien redactados, comprensivos, de los conocimientos y destrezas que los alumnos tienen que asimilar.
En cuanto a los contenidos debe haber una continuidad, un orden lógico y sistematico de los diferentes contenidos.
Las actividades son las acciones que el alumno debe realizar para alcanzar los objetivos propuestos, de los cuales se derivan varias actividades. En las actividades el profesor pone en ejercicio su capacidad profesional, debe haber libertad y responsabilidad. Se deben ajustar al objetivo al que se quiere llegar. Existen de ampliación optativas e incluso de recuperación. También es importante mencionar si se hace en grupo, en un gran grupo, etc. Es aconsejable que se busque la forma de combinar dentro de un mismo tema, el mayor numero de situaciones de aprendizaje posibles, para que haya momentos de trabajo inividual, en equipo, etc.
La evaluación indicara si se alcanzaron los objetivos previstos y en que grado, se evaluara de forma continua haciendo un seguimiento del proceso de aprendizaje del alumno; o periódicamente, por controles o pruebas cada cieto tiempo, también se pueden usar ambas al mismo tiempo. Se indicara en que tiempo los alumnos con evaluación negativa se recuperaran.

viernes, 8 de junio de 2012

EL APRENDIZAJE Y LA ESEÑANZA DE LAS ACTITUDES



EL APRENDIZAJE Y LA ESEÑANZA DE LAS ACTITUDES
BERNABE SARABIA


¿QUE SON LAS ACTITUDES Y PARA QUE SIRVEN?


Cuando una persona tiene una actitud se dice que tiene pensamiento sy sentimientos hacia cosas o personas  que le gustan o disgustan, le atraen o le repelen, le producen confianza o desconfianza, etc.
Un constructo hipotetico es un proceso o entidad que suponemos existe  cuando no sea directamente observable
Como una propiedad de la personalidad individual, por mas que su genesis se deba a factores sociales, las actitudes se entienden por las influencias sociales, como normas, roles, valores o creencias, pero no las distingue de otros constructos de personalidad.
Una actitud es un constructo hipotetico y se define por las propiedades que se le asignan. Asi que es una organización duradera de procesos motivacionales, emocionales, perceptuales y cognitivos del individuo.(Krech y Crutchfield) Tambien es una tendencia o predispocision de la persona para evaluar un objeto o el simbolo de este. Katz y Stotland)
Asi como una predisposicion cuasi estable de la conducta en relacion con un objeto o sector de la realidad. (Castillejo)
Si el componente motivacional de la conducta hacia el objetivo, no estuviera presente, no se podria hablar de actitud.
Una actitud implica un componente afectivo  como una tendencia a la accion. Otros dos componentes son  el cognitivo y el evaluativo.
Hay una gran diferencia entre actitudes y valores, estos son mas centrales y estables que las actitudes e incluyen la creencia según la cual el objeto sobre el que se da el valor. Tienen independencia propia.
Opiniones son las manifestaciones verbales de las actitudes, expresan un posicionamiento evaluativo o predictivo de la persona respecto al objeto de su opinion.
Las actitudes se distinguen de las cogniciones o creencias, por el afecto hacia la persona a la que se refiere.
Las actitudes se diferencian de las hablilidades, capacidades o inteligencio, por el afecto, la  simple presencia del objeto de la actitud es suficiente para generar la respuesta y no requiere una motivacion adicional.
Se definen a las actitudes como tendencias adquiridas a evaluar un objeto determinado, situacion, y actuar de acuerdo a dicha evaluacion.
La formacion y el cambio de actitudes  opera con: el componente cogntivio (conocimientos, creencias), componente afectivo (sentimientos y preferencias), componente  conductual
Actitudes son tendencias o disposiciones adquiridas y duraderas para evaluar de modo determinado a un objeto, persona, suceso, situacion y actuar en consonancia con dicha evaluacion.
Las actitudes son experiencias subjetivas internalizadas, son procesos que experimenta el individuo en su conciencia
La formacion y el cambio de actitudes opera siempre con  los componentes cognitivo (conocimientos, creencias); afectivo
(sentimientos y preferencias); conductual (acciones manifiestas y declaraciones de intenciones). Se interrelacionan .
Cuando se tiene una actitud hacia algo o alguien, se tiene una experiencia y nos resulta agradable o desagradable; tambien implican juicios evaluativos, requieren una comprension consciente de ese objeto, persona o situacion; la nocion de actitud requiere organizar las creencias, reacciones , la critica.
Las actitudes se pueden expresar a traves del lenguaje verbal y no verbal, se transmiten pro la expresion y se espera que sea recibida y entendida por otros; asi como son predecibles en relacion con la conducta social, pero es importante mencionar que las actitudes no son los unicos factores que intervienen en la decision tomada por una persona de actuar de una manera determinada.
Las cuatro funciones psicologicas de las actitudes de naturaleza motivacional son : la funcion defensiva, es donde se actua con mecanismos de defensa; la funcion adaptativa, ayudan a alcanzar objetivos deseados (maximizar recompensas, minimizar castigos); la funcion expresiva de los valores, aquí las personas tienen necesidad de expresar actitutdes que reflejen sus valores sobre el mundo y ellas mismas; la funcion cognoscitiva, donde las actitudes constituyen un modo de ordenar, clarificar y dar estabilidad al mundo en el que vivimos.
LOS VALORES como parte del sistema cultural de una sociedad, la escuela transmite, reproduce, contribuye a generar los valores basicos de la sociedad, intenta desarrollar en el niño una moral ciudadana y unos criterios de autonomia que sean compromiso que sean solidarios para la sociedad. Son principios eticos , las personas sienten un fuerte compromiso social.
Los valores son principios eticos y las personas sienten un fuerte compromiso emocional y que emplean para juzgar las conductas. Tambien existen los valores internos de la escuela, tienen que ver con el modelo de hombre o ideal educativo que inspira su actividad y que le confiere un carácter diferenciado.
LAS NORMAS ESCOLARES, son patrones de conducta compartidos por los miembros de un grupo social.
El proceso de aprendizaje pasa por una serie de etapas: en las primeras etapas escolares el niño incorpora las normas impuestas por medio de un porceso de aceptacion. Despues se conforma a las normas escolares y esta accion de conformidad requiere cierta reflexion y se habla de una conformidad voluntaria con las normas. Despues los alumnos dejan de cuestionar sistematicamente la validez de las normas y las aceptan como regla basica de funcionamiento escolar ya que comprneden su necesidad para organizar la vida colectiva. A esto se le llaman interiorizacion de las normas.
Las actitudes poseen otros dos componentes que operan intiman¿mente unidos a los procesos cognitivos,  en ocasiones uno esta mas presente que otro, pero siempre estaran los factores afectivo, cognitivo y comportamental, en todo proceso de formacion y eexpresion de actitudes.
Las actitudes poseen coherencia y estabilidad,son ideas centrales de la teoria de las actitudes en psicologia social, se refiere ala tendencia de las personas a organizar sus actitudes en estructuras internas consistentes.